Поисковый запрос: (<.>K=РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА<.>) |
Общее количество найденных документов : 32
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1.
| Чугай Д. Пошаговый алгоритм, чтобы проверить квалификацию работника и уволить неподходящего по результатам аттестации/Д. Чугай // Справочник руководителя учреждения культуры, 2018. т.№ 1.-С.26-32
|
2.
| Малеина М. Н. Аморальный проступок преподавателя: правовая оценка понятия и последствий в сфере трудового и гражданского права/М. Н. Малеина // Журнал российского права, 2018. т.№ 10.-С.61-72
|
3.
| Миллер Я. Увольнение генерального директора: нюансы и специфика процедуры/Я. Миллер // Экономика и жизнь, 2017. т.№ 42 (27 окт.).-С.15-16
|
4.
| Елисеенков Д. Работник не устраивает работодателя. как уволить его без проблем для компании?/Д. Елисеенков // Экономика и жизнь, 2017. т.№ 45 (17 нояб.).-С.14-15
|
5.
| Ситникова Е. Г. Трудовая деятельность: гарантии и компенсации/Е. Г. Ситникова, Н. В. Сенаторова // Библиотечка "Российской газеты", 2016. т.Вып.№ 8.-С.3-172
|
6.
| Соглашение об увольнении и выгодном расчете отступных // Главбух, 2015. т.№ 5 (март).-С.68-72
|
7.
| Ситникова Е. Г. Трудовой договор: некоторые основания прекращения/Е. Г. Ситникова, Н. В. Сенаторова // Библиотечка "Российской газеты", 2014. т.Вып.№ 2.-С.3-190
|
8.
| Романова М. Уволить без указания причин? Да. Можно, но осторожно.../М. Романова // Трудовое право, 2012. т.№ 1.-С.73-88
|
9.
| Каменская С. Увольнение за прогул/С. Каменская // Социальная защита, 2012. т.№ 5.-С.11-14
|
10.
| Дудоладов И. Увольнение по соглашению сторон: практика применения и правила оформления/И. Дудоладов // Экономика и жизнь, 2011. т.№ 33 (26 авг.).-С.12-13
|
|
|
|
Генеральный каталог
Стандартный
Главная
Описание
