Поисковый запрос: (<.>K=РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА<.>) |
Общее количество найденных документов : 32
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1.
| Романова М. Уволить без указания причин? Да. Можно, но осторожно.../М. Романова // Трудовое право, 2012. т.№ 1.-С.73-88
|
2.
| Нетребская О. Увольняем за прогул: работа над ошибками/О. Нетребская // Экономика и жизнь, 2011. т.№ 36 (16 сент.).-С.12
|
3.
| Рыжова Т. Дела сдал. Дела принят!/Т. Рыжова // Социальная защита, 2011. т.№ 11.-С.12-15
|
4.
| Рыжова Т. "Прекращен" а не "уволен"/Т. Рыжова // Социальная защита, 2011. т.№ 10.-С.5-8
|
5.
| Максимов Е. А. Основания для прекращения трудового договора: простой, высвобождение, вынужденный отпуск и др./Е. А. Максимов // Справочник экономиста, 2010. т.№ 5.-С.106-115.
|
6.
| Владимирова Т. Доверия не оправдавший/Т. Владимирова // Социальная защита, 2010. т.№ 1.-С.26-29
|
7.
| Дудоладов И. Увольнение по соглашению сторон: практика применения и правила оформления/И. Дудоладов // Экономика и жизнь, 2011. т.№ 33 (26 авг.).-С.12-13
|
8.
| Пенкина Т. Где поставить запятую?/Т. Пенкина // Социальная защита, 2011. т.№ 1.-С.23-26
|
9.
| Елисеенков Д. Работник не устраивает работодателя. как уволить его без проблем для компании?/Д. Елисеенков // Экономика и жизнь, 2017. т.№ 45 (17 нояб.).-С.14-15
|
10.
| Миллер Я. Увольнение генерального директора: нюансы и специфика процедуры/Я. Миллер // Экономика и жизнь, 2017. т.№ 42 (27 окт.).-С.15-16
|
|
|
|
Генеральный каталог
Стандартный
Главная
Описание
