Поисковый запрос: (<.>K=увольнения<.>) |
Общее количество найденных документов : 30
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1.
| Миллер Я. Увольнение генерального директора: нюансы и специфика процедуры/Я. Миллер // Экономика и жизнь, 2017. т.№ 42 (27 окт.).-С.15-16
|
2.
| Елисеенков Д. Работник не устраивает работодателя. как уволить его без проблем для компании?/Д. Елисеенков // Экономика и жизнь, 2017. т.№ 45 (17 нояб.).-С.14-15
|
3.
| Лебедева И. П. Японский рынок труда: национальные особенности/И. П. Лебедева // Восток, 2015. т.№ 1 (янв.-февр.).-С.97-109
|
4.
| Балуца Е. Работник после увольнения потребовал компенсацию за 352 дня отпуска/Е. Балуца // Главбух, 2015. т.№ 20 (окт.).-С.54-55
|
5.
| Тарасенкова А. Н. От увольнения до трудоустройства: практические советы и рекомендации/А. Н. Тарасенкова, И. Е. Соколова // Библиотечка "Российской газеты", 2013. т.Вып.№ 19.-С.3-143
|
6.
| Конорев Р. Увольнение работника за хищение. Уволить сотрудника за совершение хищения по месту работы непросто, даже если у работодателя есть доказательства/Р. Конорев // Трудовое право, 2012. т.№ 4.-С.99-112
|
7.
| Зобин С. Члена профсоюза можно уволить?!/С. Зобин // Трудовое право, 2012. т.№ 4.-С.23-30
|
8.
| Пластинина Н. Спорные вопросы увольнения по соглашению сторон/Н. Пластинина // Трудовое право, 2012. т.№ 1.-С.31-49
|
9.
| Герасимов А. Н. У кого есть преимущественное право остаться на работе/А. Н. Герасимов // Трудовое право, 2012. т.№ 5.-С.39-45
|
10.
| Шилкин С. Советы на случай, если вам понадобится начислять больничные для уже уволившегося сотрудника/С. Шилкин // Главбух, 2012. т.№ 22 (нояб.).-С.82-86
|
|
|
|
Генеральный каталог
Стандартный
Главная
Описание
