Поисковый запрос: (<.>K=увольнения<.>) |
Общее количество найденных документов : 30
Показаны документы с 1 по 10 |
|
>1.
| Лебедева И. П. Японский рынок труда: национальные особенности/И. П. Лебедева // Восток, 2015. т.№ 1 (янв.-февр.).-С.97-109
|
>2.
| Зобин С. Члена профсоюза можно уволить?!/С. Зобин // Трудовое право, 2012. т.№ 4.-С.23-30
|
>3.
| Миронов В. И. Увольнения, сокращения, переводы, новые трудовые договоры, заработная плата: трудовые споры в условиях кризиса/В. И. Миронов // Трудовое право, 2009. т.№ 5.-С.5-9.
|
>4.
| Зарипова З. Н. Увольнение работников по сокращению численности или штата: проблемы правоприменительной практики/З. Н. Зарипова, Е. Н. Пронина // Юрист, 2012. т.№ 13.-С.14-18
|
>5.
| Конорев Р. Увольнение работника за хищение. Уволить сотрудника за совершение хищения по месту работы непросто, даже если у работодателя есть доказательства/Р. Конорев // Трудовое право, 2012. т.№ 4.-С.99-112
|
>6.
| Миллер Я. Увольнение генерального директора: нюансы и специфика процедуры/Я. Миллер // Экономика и жизнь, 2017. т.№ 42 (27 окт.).-С.15-16
|
>7.
| Герасимов А. Н. У кого есть преимущественное право остаться на работе/А. Н. Герасимов // Трудовое право, 2012. т.№ 5.-С.39-45
|
>8.
| Минкина Н. И. Судебные интерпретации увольнения работника по собственному желанию/Н. И. Минкина // Трудовое право, 2011. т.№ 1.-С.35-48.
|
>9.
| Пластинина Н. Спорные вопросы увольнения по соглашению сторон/Н. Пластинина // Трудовое право, 2012. т.№ 1.-С.31-49
|
>10.
| Пресняков М. В. Специальные основания увольнения гражданских служащих: проблемы деформации конституционных принципов равенства и справедливости/М. В. Пресняков // Трудовое право, 2008. т.№ 10.-С.27-35.
|
|
|