Поисковый запрос: (<.>K=управление персоналом<.>) |
Общее количество найденных документов : 208
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1.
| Кабанов В. Н. Сбалансированная мотивация персонала в условиях конкурентного рынка/В. Н. Кабанов, С. П. Яковлев, Н. В. Волкова // Менеджмент в России и за рубежом, 2015. т.№ 3 (май-июнь).-С.102-109
|
2.
| Бабаев А. А. Управление маркетингом персонала/А. А. Бабаев // Маркетинг в России и за рубежом, 2015. т.№ 2 (март-апр.).-С.3-14
|
3.
| Закаблуковский Е. В. Корпоративные социальные сети в современном менеджменте организаций/Е. В. Закаблуковский, О. С. Гапонова, И. А. Коршунов // Менеджмент в России и за рубежом, 2015. т.№ 1 (янв.-февр.).-С.79-88
|
4.
| Рудченко В. Н. Инновационный человеческий капитал: сущность, особенности и связь с инновациями/В. Н. Рудченко // Экономика и управление, 2015. т.№ 11.-С.57-62
|
5.
| Маличенко И. П. Эффективные технологии обучения и развития персонала в системе корпоративного образования: вопросы выбора/И. П. Маличенко, А. М. Сидорова // Менеджмент в России и за рубежом, 2015. т.№ 4 (июль-авг.).-С.90-99
|
6.
| Субочев Н. С. О социологической подготовке менеджеров по персоналу/Н. С. Субочев, И. Ю. Ленская // Социально-гуманитарные знания, 2015. т.№ 3.-С.321-328
|
7.
| Ефремова М. В. Особенности управления персоналом в высококонкурентных торговых организациях/М. В. Ефремова // Менеджмент в России и за рубежом, 2014. т.№ 6 (нояб.-дек.).-С.117-123
|
8.
| Долженко Р. А. Определение направлений совершенствования системы обучения персонала с помощью краудсорсинга/Р. А. Долженко // Менеджмент в России и за рубежом, 2014. т.№ 4 (июль-авг.).-С.114-122
|
9.
| Уварова Г. Как эффектно мотивировать и стимулировать сотрудников бэк-офиса?/Г. Уварова // Экономика и жизнь, 2014. т.№ 18 (8 мая).-С.16-17
|
10.
| Быкова М. В. Факторы привлекательности бренда работодателя для молодых сотрудников/М. В. Быкова // Менеджмент в России и за рубежом, 2014. т.№ 3 (май-июнь).-С.110-115
|
|
|
|
Генеральный каталог
Стандартный
Главная
Описание
