Поисковый запрос: (<.>K=человеческий капитал<.>) |
Общее количество найденных документов : 165
Показаны документы с 1 по 10 |
|
>1.
| Автоматизация кадровых процессов: Ст. // Справочник по управлению персоналом, 2008. т.№ 6.-С.8-45.
|
>2.
| Авраамова Е. М. Адаптация населения к "новой экономической реальности"/Е. М. Авраамова, Д. М. Логинов // ЭКО, 2018. т.№ 6.-С.86-102
|
>3.
| Атанов Н. И. Азиатский вектор развития образования и технологий: факторы накопления и реализации человеческого капитала/Н. И. Атанов, С. В. Калмыков // Педагогика, 2019. т.№ 12.-С.18-25
|
>4.
| Нысанбаев А. Н. Бизнес-сообщество Казахстана: тенденции развития/А. Н. Нысанбаев, В. Д. Курганская // Социологические исследования, 2013. т.№ 5.-С.41-48
|
>5.
| Иришин Г. Бразилия и России: различные траектории развития?/Г. Иришин // Мировая экономика и международные отношения, 2012. т.№ 11.-С.80-92
|
>6.
| Иришин Г. Бразилия и России: различные траектории развития?/Г. Иришин // Мировая экономика и международные отношения, 2012. т.№ 10.-С.92-104
|
>7.
| Феклистов И. И. Важные ресурсы реализации инновационной политики в строительстве/И. И. Феклистов // Экономика и управление, 2010. т.№ 9.-С.57-60.
|
>8.
| Ключарев Г. А. Век учись - век живи/Г. А. Ключарев // Социологические исследования, 2019. т.№ 8.-С.167-172
|
>9.
| Корицкий А. В. Велика ли отдача человеческого капитала в России?/А. В. Корицкий // ЭКО, 2018. т.№ 2.-С.35-47
|
>10.
| Попова И. П. Влияние дополнительного профессионального образования на положение работников различных социально-профессиональных групп/И. П. Попова // Социологические исследования, 2010. т.№ 2.-С.92-100
|
|
|