Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Аналитическое описание статей- результаты поиска

Вид поиска
Генеральный каталог
Аналитическое описание статей
Краеведение ЦБС
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=организационная идентификация<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.
88.4
О-93

   
    Оценка справедливости управленческих решений как фактор организационной идентификации [Текст] // Вопросы психологии. - 2011. - № 2 (март-апр.). - С. 121-128. - Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ
15.81.35
ББК 88.4

Рубрики: Психология--управления--Оценка справедливости управленческих решенийи

Кл.слова (ненормированные):
управленческие решения -- организационная идентификация -- мотивация достижения -- самоэффективность -- организационная справедливость

Найти похожие
2.
88.5
Г 94

    Гулевич, О. А.
    Организационная культура как фактор восприятия организационной справедливости [Текст] / О. А. Гулевич, Е. С. Морозова // Психологический журнал. - 2012. - № 2 (март-апр.): Т.33. - С. 59-68. - (Социальная психология). - Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ
15.41.47
ББК 88.5

Рубрики: Социальная психология--трудовой коллектив

Кл.слова (ненормированные):
справедливость организационных решений -- Социальная психология -- организационная культура -- организационная идентификация -- компоненты справедливости
Доп.точки доступа:
Морозова, Е. С.


Найти похожие
3.
88.56
Н 55

    Несмеянова, Р. К.
    Структурные модели связи воспринимаемых типов корпоративной культуры с организационной идентификацией [Текст] / Р. К. Несмеянова, С. А. Липатов // Вопросы психологии. - 2019. - № 2 (март-апр.). - С. 97-114 : ил. - (Тематические сообщения). - Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ
15.41.47
ББК 88.56

Рубрики: Психология--социальная психология--организационная психология. Психология управления

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- организационная идентификация -- привязанность к организации -- соответствие индивидуальных ценностей -- структурные модели
Доп.точки доступа:
Липатов, С. А.


Найти похожие
 
Стандартный
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)